课题组走进重庆市两江新区鱼复工业园管委会规划展厅。
“培养的人才跳槽率高”“企业间互相挖人现象突出”“高端人才主要集中在沿海一带，如果要引进来需要在政策和软硬件环境上下功夫”……3月28日，民建重庆江北区委会调研组一行赴鱼复新城调研产教融合职业教育基地建设，深入了解产业发展与企业人才需求。
重庆两江新区是我国内陆首个国家级开发开放新区，而鱼复新城是两江新区的开发开放主战场。据悉，鱼复新城布局有汽车产业、数字经济和战略性新兴产业、现代服务业等，2022年实现产值约1091亿元。
“让人遗憾的是，作为两江新区‘三大新城’之一的鱼复新城，至今没有一家产教融合的职业教育院校，一定程度上影响了辖区产业发展。”两江新区鱼复工业园建设投资有限公司党委副书记、总经理高锋表示，如何快速崛起并创新发展，是当前鱼复新城亟待解决的问题。
“要快速破题并给出发展路径。”中共江北区委书记滕宏伟要求。今年年初，《中共重庆市江北区委统战部关于各民主党派、工商联开展2023年度重点课题调研的通知》中，明确将“打造鱼复工业园产教融合职业教育基地的可行性分析”这一课题委托给民建江北区委会。“党委出题、党派答题、合力破题”——民建江北区委会高度重视这个课题，组建了由参政议政专委会骨干会员为成员、重庆化工职业学院教授余江霞为主笔的课题组，制定了课题调研、撰写和结题推进方案。
民建江北区委会主委江智表示，课题组要贯彻落实好中共中央关于大兴调查研究文件精神，主动走进企业倾听发展需求，了解企业对人才的真实需求，真正找到助推产业、服务企业提质增效的路径，开好中共区委、区政府推动职业教育与产业发展“同频共振”的科学决策“药方”，助力江北区经济高质量发展。
3月28日，课题组一行人在江智带领下，走进鱼复新城进行首次调研。走进两江新区鱼复工业园管委会规划展厅，在讲解员的引导下，大家分别从果园港国家物流枢纽、数字经济、装备制造、鱼复人文、城市配套等方面深入了解鱼复新城发展现状和未来规划。
“我们企业需要的大多是动手能力强、实践能力强、沉下心与扑下身的人才。”“我们现在缺乏材料、化学、软件编程等方面的人才。”“我们所需求的技能型产业工人，这几年比较缺乏。”……座谈会上，课题组听取了多家企业人力资源负责人的介绍后，就当前企业员工稳定性、工作与生活需求、大型企业与中小型企业对人力资源需求等进行详细了解。
“快速发展的鱼复新城需要职业教育的支撑。”赛力斯汽车有限公司人力资源总监的呼吁得到与会者一致认同。大家建议，创新人才培养方式，既要坚持学徒培养模式，还要促进校企合作，实现双方共同开发校企合作课程；建立校企合作机制，设立研发机构研究员与企业骨干的互动岗位和实训中心，让研究员进企业进行岗位锻炼，企业骨干进学校给学生授课；要引进几家职业院校，既培养更多符合企业需求的各类人才，又为职业院校建立更多的人才实训基地；要从思想上解决许多年轻人的“躺平”观念，扭转许多家长“工资太低，不如在家耍”等心态。
高锋认为，两江新区和江北区要形成共识，不但要在鱼复新城布局职业教育基地，还应持续完善鱼复新城的生活、娱乐、商务、学校等配套设施，引导相关机构和部门构建合理的人才引进退出机制，搭建并规范企业与中介机构的人才引进退出合作与监管机制。
“我们将努力做好这次课题调研，后续还将走进企业调研、开展问卷调查。为企业人才需求把脉开方，为区委、区政府正确决策献计建言。”江智表示。（张长荣 余江霞）